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Actualité du Cabinet Droit du Travail

Revendication d'une classification supérieure : le salarié doit remplir toutes les conditions posées par la convention collective !

Un salarié peut décider d'aller en justice s'il estime devoir bénéficier d’une classification conventionnelle supérieure à celle qui lui est appliquée. Un cas de figure dans lequel les juges se montrent stricts : faute de remplir les critères exigés par la convention collective, l'action engagée par le salarié a peu de chances d'aboutir... En savoir plus…