Réformé cette année, le nouveau droit du travail entrera en vigueur des janvier 2018.
Au programme de cette réforme :
- Encadrement des indemnités prud'homales
- Augmentation du montant des indemnités
- Formulaires types de licenciement
- Licenciement pour motif économique
- Rupture conventionnelle collective
- Accord d'entreprise
- Négociations dans les TPE/PME
- Télétravail
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