Le Cabinet GOUT DIAS AVOCATS ASSOCIES est un Cabinet Généraliste attaché à sa dimension humaine et aux besoins de sa clientèle.
Fondé en 1978 par Martine GOUT, le Cabinet a connu des évolutions successives qui ont amené la création de la SCP Martine GOUT – Eric DIAS et Associés laquelle est devenue en mars 2017 la SELAS GOUT DIAS AVOCATS ASSOCIES.
Depuis plus de 35 ans, le Cabinet a su s’adapter aux réformes successives afin de répondre au mieux aux transformations juridiques et aux attentes nouvelles des clients.
Gestion des vagues de...
Comme chaque année, à l'arrivée de l'été, le ministère du travail publie ses préconisations visant à...
Préjudice d'anxiété...
Pour le juge judiciaire, le préjudice d’anxiété naît à la date à laquelle les salariés ont connaissance de...
CDD de remplacement...
Le contrat à durée déterminée de remplacement permet de pallier les absences des salariés pendant les congés...
Vaccins Covid :...
Le 17 juin dernier après 5 journées de négociation, l’OMC a arraché aux forceps un accord portant sur la levée...
La semaine de...
Le pôle pénal des Editions Lefebvre Dalloz a sélectionné pour vous l’actualité marquante des deux semaines...
Contrôle Urssaf : le...
Les agents de contrôle de l’Urssaf ne peuvent recueillir des informations qu’auprès de la société contrôlée et des...
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Le temps de trajet domicile/travail, de même que celui d’habillage/déshabillage ne sont pas du temps de travail, mais peuvent donner lieu à...
Santé.fr : le site du...
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Bien qu’il n’existe pas de méthode de calcul précise permettant de fixer cette prestation, le règle veut qu’elle soit...
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Le développement des nouvelles technologies d’information et de communication a entrainé corrélativement une hausse des vols des...
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Les dommages causés à un tiers au contrat de bail d’habitation occupant légitimement les lieux, qui trouvent leur source dans le...
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Cabines de bronzage :...
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Le malaise d'un...
Le malaise d'un salarié hypersensible aux ondes électromagnétiques a été reconnu comme accident du travail par la justice...
Une clause...
Le contrat de travail d'un salarié reprend une clause édictant une obligation de solliciter une autorisation pour toute activité...
Présomption de faute...
La présomption de faute inexcusable instituée par l'article L. 4154-3 du Code du travail ne peut être renversée que par la preuve que...
Sécurité sociale et...
Malgré l'adoption par l'Assemblée nationale le 4 décembre 2017, la loi n'a pas été publiée au Journal Officiel. Le projet de...
Licenciement : le...
La réforme du travail présente un décret, paru au Journal Officiel, selon lequel l'employeur a la possibilité de préciser les motifs...